Matches tussen kandidaten en organisaties worden voortdurend gemaakt, maar zijn lang niet altijd duurzaam. Wij geloven dat arbeidsbemiddeling en recruitment beter kan. Door talenten te selecteren op basis van de Yoogo competentiescan en inhoudelijke ervaring in finance en IT zorgen wij voor een klik die standhoudt.
Yoogo People is in 2023 opgericht door Joost, Hassan en Khalid. Joost is expert in het verhelderen van talenten, Hassen een ster in het vinden van de beste match en Khalid heeft ijzersterke, inhoudelijke kennis van de branches IT, Finance en Data. Samen vormen ze een unieke ‘driehoek’ die in staat is organisaties ondersteunen in het maken van de meest duurzame matches.
Khalid is een financial met een sterke focus op IT. Gedurende zijn carrière heeft Khalid meermaals een team opgebouwd en kan daarom goed meedenken in het profiel dat het beste past bij een functie. Als eigenaar van Yoogo Analytics heeft Khalid ook een sterke inhoudelijke focus en is goed op de hoogte van de actualiteiten in Finance, Data en IT.
Hassan heeft meer dan tien jaar ervaring in recruitment en heeft bewezen zelfs de schaarste functies te kunnen vervullen. Met zijn vermogen om te luisteren, te analyseren en strategisch te denken kan Hassan de juiste kandidaten identificeren en selecteren voor iedere organisatie.
Joost is een ervaren taxateur van talent met een antenne voor belangen en gevoeligheden. Hij heeft meer dan tien jaar ervaring als organisatieadviseur en coach. Als directeur van een assessmentbureau bouwt hij voort op ruim 25 jaar ervaring in het benutten en ontplooien van talenten. Hierdoor is Joost de ideale gesprekspartner voor het realiseren van de duurzame match.
Ons proces voor het vinden van een duurzame match is helder, grondig, zorgvuldig en resultaatgericht. Uniek aan onze werkwijze is de extra aandacht die wij hebben voor talenten en competenties.
Vrijblijvend kennismaken? Of gelijk een vacature vullen?
Maak kennis met één van onze recruiters.