Ben jij een overtuigende communicator die in staat is om draagvlak te creëren voor bedrijfseconomische inzichten? Lees dan verder!

Als Business Controller werk je nauw samen met teammanagers en directeuren om de (financiële) bedrijfsvoering van onze organisatie mede vorm te geven. Je fungeert als sparringpartner voor het management, analyseert managementinformatie en voorziet het management van gevraagd en ongevraagd advies over financiële vraagstukken. Samen met je collega’s van Planning & Control ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, afstemming en uitvoering van het planning- en control instrumentarium. Daarnaast speel je een actieve rol bij het vergroten van eigenaarschap van het management over de financiële huishouding en bedrijfsvoering.

Je bewaakt de productie- en omzetafspraken met opdrachtgevers, houdt toezicht op subsidiestromen en adviseert het management over mogelijke maatregelen om kosten en opbrengsten in balans te houden. Verder signaleer en volg je ontwikkelingen binnen de sector en vertaal je deze naar financieel beleid en mogelijkheden.

Kerntaken:

• Adviseren en sparren met teammanagers en directie.
• Initiëren van verbeter- en optimalisatieprocessen in de bedrijfsvoering.
• Adviseren bij aanbestedingen en subsidieaanvragen.
• Opstellen van begrotingen en managementinformatie.

Team: Je maakt deel uit van de afdeling Planning & Control, bestaande uit ongeveer 8 FTE. Deze afdeling vormt samen met andere disciplines zoals zorgadministratie, Business Intelligence (BI), financiële administratie en inkoop de afdeling Finance & Control, met in totaal ongeveer 35 FTE.

Profiel: Analytisch sterk, constructief, positief kritisch en resultaatgericht. Je past digitale technieken actief toe om grip te krijgen op complexe financiële vraagstukken en kunt collega’s en managers hierin bekwamen. Je bent gericht op samenwerking en voelt je thuis in een maatschappelijke organisatie.

Gewenste kwalificaties:

• Afgeronde financiële HBO- of WO-opleiding, zoals HEAO of bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de zorgsector.
• Ervaring met Business Intelligence / Power BI.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Organisatiesensitief, klantgericht en stressbestendig.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden:

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief.
• In eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3.720,- en €5.483,- bruto per maand (schaal 10, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek, of tussen €3.981,- en €6.079,- bruto per maand (schaal 11, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, inclusief individueel keuzebudget, loopbaanbudget en sportvergoeding.
• Referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken deel uit van de procedure.
• Een interactief onboardingsprogramma voor een warm welkom en een goede start.

Wij streven naar een diverse en rechtvaardige organisatie waar alle medewerkers zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. We streven naar gelijkwaardige behandeling van medewerkers en cliënten, en naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de maatschappij.